2023年，香港正版挂牌最新资料各单位持续提升经营创效管理水平，以高质量党建、高水平管理、高标准履约持续推动企业高质量发展取得新突破、汇聚新成效，通过“第一视角看一局”系列报道，多角度展现公司各单位勠力同心谋发展、踔厉奋发开新局的新风采、新气象。

2023年，公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“双引双建”对标年为抓手，认真落实全面从严管党治党责任，创新方式，融入中心，切实履行“把方向、管大局、保落实”的作用，将党建优势转化为企业核心竞争力，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

党建引领促发展

聚焦中心任务，公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为公司全年党建工作的主线，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动主题教育与日常工作有效融合、相互促进。公司班子层面，通过“第一议题”、读书班、个人自学、中心组研讨相结合模式，共开展理论学习20余次，参学达200人次。各单位层面，96个基层党组织、1300余名党员、114名中层以上领导人员，通过多种形式开展理论学习796次，累计参与学习5386人次。注重在生产经营一线和青年职工中培养吸收优秀人才加入党的队伍，全年共发展党员27名，公司党员队伍结构得到了持续优化。

打造党建品牌，将“双引双建”对标年与基层组织建设和项目党建品牌打造有机融合，培育各单位“双引双建”党建特色品牌，赋能公司发展。公司南京宁句轨道交通项目继获“全国建设工程项目施工安全标准化项目”后，又问鼎中国工程建设鲁班奖；梨园水电站工程继荣获2022-2023年度第一批国家优质工程奖后，又获中国土木工程詹天佑大奖。通过开展创效工作，引领各单位党组织提升工作效率、提高服务效能、提增项目效益，以创效成果赋能企业发展。

宣传文化建设获得赞誉，公司记者站连续四年获评集团公司“先进记者站”，公司原创视频作品连续三年获评“中央企业优秀品牌故事”、连续四年在“一带一路”百国印记短视频大赛中获奖，公司文化传播作品获评中国文化管理协会精神文明强企优秀案例一等奖、企业文化品牌创新成果一等奖和中国施工企业管理协会企业文化建设最佳案例、企业文化作品竞赛精品期刊奖，公司志书在2023年中国电力行业史志年鉴评选活动中获二等奖。

从严治党重实效

公司连续七年获得集团党风廉政建设和反腐败工作责任制考核先进单位，也是集团水电工程板块唯一连续7年获此殊荣的单位。

加大监督执纪力度，制定印发了2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点，修订印发落实全面从严治党主体责任、监督责任实施细则，进一步完善落实全面从严治党主体责任、监督责任清单，运用监督执纪“四种形态”，使广大党员领导干部保持定力、清醒作为。

坚持问题导向，公司将股份公司党委巡视作为对企业自身的“政治体检”，通过组织召开整改工作部署会、党委会、整改措施研讨会、整改工作专题会等，联动各部门协同作战，明确整改“时间表”“路线图”，确保严肃、认真、稳步推进。全年，先后成立3个巡察组，开展个别谈话54人次，聚焦“四个落实”发现34项81个问题，督促推进8家单位党委探索完成对16个重点项目党组织巡察，开展个别谈话173人次，发现4个方面114个问题，将巡察监督触角延伸到“最后一公里”。

加强廉洁文化建设，以强化党员干部廉洁自律为重点，通过正面宣传与警示教育、日常宣传与主题教育相结合的方式，将廉洁文化融入党的建设和项目管理全过程，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，通过清廉阅读、讲授廉洁党课、廉洁文化作品创作、“警示教育月”系列活动等系列活动，营造风清气正政治生态。

群众工作聚人心

立足项目实际开展工字号品牌活动，有力推动工程建设和项目履约。公司工会围绕重点工程建设，先后在滇中引水、西藏如美、长春区域、埃塞区域、黑龙江宾西、四川龙塘、南京地铁11号线等项目，广泛开展“工人先锋号”、“劳动竞赛”、“职工创新工作室”和“巾帼建功”等职工经济技术创新活动，较好的起到了竞赛和创新的示范引领作用，有力的促进了项目履约创效。

大力开展职工技术技能培养，职工队伍整体素质得到提升。公司工会积极组织开展技能竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，全年各单位共开展各类技能竞赛和技术比武25项次，648人次参与，产生岗位能手72人。为快速提高新入职员工的业务能力，公司工会大力实施导师带徒活动，全年共有376对师徒签订了师徒协议，为公司发展培养和储备青年人才。

深化民主管理，职工合法权益得到保护。筹备召开了十八届二次职代会，充分保障了职工代表的民主权利，做好职工代表提案的办理工作，进一步完善和落实《集体合同》中涉及职工切身利益的相关事项，努力维护职工的合法权益，促进了企业的和谐稳定。

为职工办实事，以职工为中心的服务理念有效落实。在全面做好元旦、春节和日常性的走访慰问救助工作的同时，还加强对海外职工家属和遇到突发性困难的职工家庭进行重点慰问和精准扶困，积极帮助28对青年职工“脱单”，与公司团委共同对2022年度“红娘奖”进行表彰奖励。通过开展“春送帮扶、汛期走访、金秋助学、冬送温暖”等活动，切实保证了“送温暖”工程深入基层、深入人心。

各项文体活动丰富多彩，企业文化得到彰显。2023年，组织开展了“奋进新征程 建功新时代”职工书画摄影比赛、宣讲比赛及“学思践悟二十大 同心奋进展风采”主题活动，先后举办了“颂歌献给党 逐梦谱新篇”职工合唱比赛、“青春如火 强局有我”职工集体舞大赛及第二届“卓越杯”职工篮球比赛等活动，与云南楚雄州总工会、滇中引水管理局共同在滇中引水项目部举办了“团结奋斗促跨越  咱们工人有力量”送文艺下基层慰问演出，激励鼓舞了士气，彰显了公司文化底蕴。

工会工作喜报频传，各项荣誉纷至沓来。公司工会获评集团“先进工会”和吉林省模范“职工之家”；二公司荣获云南省“五一劳动奖状”和吉林省职工“五小”活动先进集体、“6σ创新工作室”被中国职工技术协会授予全国电力企业“卓越创新工作室”称号；机电检修运维公司第一班组荣获全国电力企业“卓越班组”荣誉称号、机械班荣获吉林省职工“五小”活动先进班组荣誉称号；五公司荣获吉林省“安康杯”竞赛组织工作优秀单位、长春光电三项目3号楼木工班组荣获了吉林省“安康杯”优胜班组荣誉称号；六公司龙塘项目部工会荣获吉林省模范“职工小家”荣誉称号。

团青工作增活力

围绕中心工作发挥生力军作用，组织开展“岗位创效·实干建功”青年突击队专项行动，50 支青年突击队投入生产经营工作，举办公司首届青年主题论坛，共有 6 个青年集体被命名为吉林省青年文明号，积极投身成都大运会城市志愿服务，使公司青年志愿服务品牌的影响力不断提升。深化党建带团建，联合共青团吉林省委赴公司西安项目部开展主题团日宣讲活动，联合电建子企业团委开展青年团建拓展活动。大力选树先进典型，东营项目团支部获得团内最高荣誉——“全国五四红旗团支部”称号，青岛地铁项目团支部获评全国铁路五四红旗团支部。